GEICO ist die drittgrößte Versicherungsgesellschaft der USA, sodass sie es sich leisten können, wählerisch zu sein, wen sie an Bord haben. Teamplayer und effektive Kommunikatoren sind ein Muss. Wenn das Sie beschreibt und Sie eine neue Karriere bei GEIGO anstreben, wer ist dann der ideale Kandidat und was müssen Sie tun, um erfolgreich zu sein? Begleiten Sie mich, wenn ich GEICO-Karrieren durchschaue – wie kann ich den GEICO-Beschäftigungstest bestehen?
GEICO ist eine „People’s People“-Organisation und glaubt nicht an Transaktionen mit ihren Kunden – sie glauben an Interaktion. Kundenservice hat oberste Priorität und Teamarbeit ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Interaktion. Obwohl sie viel von ihren Mitarbeitern erwarten, bietet GEICO erfolgsorientierte Tools wie branchengeführte Schulungen, Inhouse-Kurse und Online-Schulungen über ihre eigene GEICO-Universität.
Aber zuerst müssen Sie diesen GEICO-Beschäftigungstest bestehen! Also, wofür ist es und was müssen Sie tun?
Der GEICO-Beschäftigungstest sollte eigentlich der Einstellungstest genannt werden. Jeder Test ist darauf ausgerichtet, genau die Fähigkeiten, Talente und Kenntnisse zu bewerten, die Sie besitzen, und ist auf die spezifische Stelle zugeschnitten, für die Sie sich bewerben.
Es basiert auf realen Situationen, denen Mitarbeiter auf dem Markt begegnen, und das Ziel ist es, jeden auszusondern, der wahrscheinlich auf der Produktionsfläche ausweicht. Der Test gliedert sich grob in 3 Abschnitte:
1) Lesen und Verstehen. Basierend auf realen Lebenssituationen werden Sie gebeten, eine Reihe von Kurzgeschichten zu lesen und eine Reihe von Fragen zu beantworten. Es scheint etwas überflüssig, da sie erwarten, dass sich Hochschulabsolventen und Personen mit Vorkenntnissen auf ihre Stellen bewerben, aber es ist obligatorisch.
2) Schreib- und Computerkenntnisse. Dies ist ein Multiple-Choice-Test für grundlegende Fähigkeiten, um herauszufinden, auf welchem Niveau Sie derzeit in Bezug auf Tipp- und Computerprogrammkenntnisse arbeiten. Da die Kommunikation ein Schlüsselelement für ihren Erfolg ist, kann sogar ein Grammatiktest eingefügt werden.
3) Rollenspiel. Wenn Ihnen die Idee des Rollenspiels nicht gefällt und Sie bei dem Gedanken daran erschaudern – wenden Sie sich jetzt ab! Im Umfeld von Kunden-/Mitarbeitersituationen werden Sie möglicherweise gebeten, entweder der GEICO-Vertreter zu sein, der mit einem Kunden zu tun hat, oder ein Kunde, der Rat und Hilfe wünscht. Das Ziel ist es, Ihre Verkaufsfähigkeiten zu bewerten und zu sehen, wie Sie unter Druck arbeiten. Bleiben Sie also cool und ruhig und vergessen Sie nicht, den Mitarbeiter höflich zu behandeln!
Wenn Sie wissen, was Sie erwartet, können Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Ich hoffe, dein Plan A geht auf. Wenn Sie jedoch nicht durchgekommen sind und zu Plan B zurückkehren müssen, haben Sie dann eine neue Karriere im Marketing in Betracht gezogen? Das Internet hat den Markt für die ganze Welt geöffnet und es gibt enorme Möglichkeiten, das bereits vorhandene Wissen und Können in einem eigenen Online-Geschäft sinnvoll einzusetzen. Neue Fähigkeiten werden benötigt, also klicke jetzt auf den folgenden Link http://www.earnyourwealth.co.uk einen Mann zu treffen, der seinen Studenten beibringt, wie sie das beste Einkommen in einer profitablen Nische im Home-Business erzielen können. Ich hoffe, Ihnen hat mein GEIGO-Karriererückblick gefallen – wie kann ich den GEICO-Beschäftigungstest bestehen?